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(1995) Theorietraditionen der betriebswirtschaftlichen Forschung, Wiesbaden, Gabler.
Mit der Unterscheidung von sozialpsychologischen, konfliktsoziologischen, 'strukturfunktionalistischen" und verhaltenswissenschaftlichen Ansatzpunkten der Theoriebildung in der Management- und Organisationsforschung ergibt sich in Referenz zu den jeweils primär beanspruchten klassischen Theoriezusammenhängen folgendes Muster.
Publication details
DOI: 10.1007/978-3-322-86563-2_11
Full citation:
Witt, F. H. (1995). Management- und Organisationsforschung im Überblick, in Theorietraditionen der betriebswirtschaftlichen Forschung, Wiesbaden, Gabler, pp. 109-112.
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